Команда HR adviser
Добрый день. Меня зовут Юлия Таевская. Я руководитель проекта HR adviser. 15 лет работаю в сфере управления персоналом, из них 11 — на руководящих должностях. Прошла путь от помощника менеджера по персоналу до HR Business Partner в крупной федеральной компании. Каждое звено в этой сложной, но невероятно интересной сфере изучила изнутри, на практике. Мы с вами живём в очень непростое, но увлекательное время, которое ставит перед нами новые амбициозные цели. Я собрала команду суперпрофессиональных HR менеджеров для того, чтобы решать любые HR задачи. Никаких шаблонов! Только индивидуальный подход!
Здравствуйте! Меня зовут Лилия Шабанова. Мой путь в HR сфере начался в 2006 году. За этот период я работала и в федеральных компаниях, и в среднем бизнесе нашего города. Разноплановый опыт позволил мне увидеть все грани сферы управления персоналом. Будучи специалистом по кадровому делопроизводству, я ставила воинский учет с нуля и весь кадровый документооборот в целом. Став менеджером по персоналу, я на практике изучила подводные камни процессов отбора и обучения сотрудников. А корпоративные мероприятия и адаптация персонала — это моя стихия. Уверена, наша команда сумеет подобрать ключи к решению любой HR проблемы!
Привет! Меня зовут Татьяна Пунтус. Когда 9 лет назад я пришла в профессию, то и представить не могла, как она многогранна и интересна. Сосредоточившись на кадровом документообороте, я разобралась в самых сложных и спорных вопросах трудового законодательства. Юридическое образование помогает мне грамотно составлять документы, видеть узкие места и успешно проходить проверки. Но я не просто кадровик, я — универсальный менеджер по персоналу, который может и фасилитацию провести, и аудит процесса ввода в должность сделать. Сфера управления персоналом постоянно обновляется. А значит, и мы не стоим на месте!
Добрый день. Я Надежда Лисица. Менеджер по персоналу — это мой осознанный выбор! Работая в компаниях различного уровня, я всегда направляла свою энергию на сложный, но очень интересный процесс подбора и удержания персонала. Конечно, без знания Трудового законодательства не обойтись, но живое общение с людьми стоит для меня на первом месте! Как удержать хорошего менеджера по продажам? Как найти первоклассного бухгалтера? Какие мероприятия провести в офисе для повышения мотивации персонала? На эти и многие другие вопросы я помогу вам найти ответы.
Добрый день! Меня зовут Елена Стряпчева. Я менеджер по персоналу, который любит свою работу и находит в ней вдохновение! Досконально изучив массовый подбор персонала, я могу смело утверждать, что это не проблема, а просто задача, решение которой требует очень тщательного подхода. На своём опыте в череде бесконечных собеседований я нашла способы оптимизировать этот процесс. Но не в поиске сотрудников дело, куда важнее удержать их и замотивировать. И здесь на помощь приходит активная корпоративная жизнь! Система ценностей, конкурсы и соревнования — вот лишь малая часть моих любимых инструментов, которые позволят увеличить лояльность персонала!
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия Шпехт. Я люблю HR сферу за то, что она про людей и для людей! Отдел по работе с персоналом зачастую становится комнатой психологической помощи. Сотрудники идут к нам за советом и поддержкой. Психологическое образование позволяет мне помогать руководителям находить взаимопонимание со своими сотрудниками, решать конфликтные ситуации и открывать новые грани взаимодействия в коллективе. Мне нравится видеть результат своей работы — слаженную команду единомышленников, идущую к цели во главе со своим Лидером. Хотите создать свою Dream Team? Звоните!
