Полезно знать

Кейс про вовлеченность

К нам обратилась компания, имеющая несколько филиалов, находящихся в разных городах России,  с проблемой падения вовлеченности персонала и отсутствия общего позитивного настроя коллектива.  Данная проблема стала серьезной угрозой для выполнения плана продаж. В результате работы Read more…

Полезно знать

Бирюзовые компании. А какого цвета Вы?

В 2014 году вышла книга Фредерика Лалу «Открывая организации будущего» — результат исследования компаний, продвигавших нестандартные принципы управления. Изучив концепцию спиральной динамики психолога Клера Уильяма Грейвза, Лалу решил рассматривать организации как живой организм, который проходит разные стадии эволюции. Read more…

Полезно знать

Интервью с информационным порталом «Бабр»

Юлия Таевская: управление людьми от BB до Z, или кадры решают всё Управление людьми – тема, не теряющая актуальности, несмотря на тотальную автоматизацию и роботизацию. К сожалению, во главу компаний зачастую встают люди, слабо представляющие природу управления персоналом. Read more…

Полезно знать

Менеджмент — это искусство делать вещи правильно. Лидерство — это искусство делать правильные вещи (П. Друкер)

Лидер  ≠ Руководитель Да, чаще всего это именно так. К сожалению. Руководитель – лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Это менеджер, от анг. to manage – управлять, администрировать, руководить. Лидер имеет Read more…

Полезно знать

Ответь на вопросы от мега-боссов

Тренд современного мира – оригинальность, быть не таким, как все. Работодатели ценят нестандартный подход к делу, всё острее ощущается потребность в свежих идеях. А как вычислить такого сотрудника из массы кандидатов? Бизнес мирового уровня идет Read more…

Полезно знать

Центр оценки. Военные технологии в HR сфере

Ассесмент-центр (assessment centre, центр оценки) — это способ комплексной оценки персонала, который включает в себя различные кейсы, позволяющие выявить уровень интересующих компетенций. В бизнес эта технология пришла из британской армии, где использовалась для набора офицерского Read more…

Полезно знать

Мир, который сошел с ума.

Термин VUCA не сильно популярен, но за ним будущее. Если вы еще не в курсе, почему наш мир стали называть VUCA, то пора познакомиться с нашей новой реальностью. VUCA – это акроним английских слов: Volatility (изменчивость, Read more…

Полезно знать

Фасилитация, или Как из пункта А прийти в пункт Б.

Фасилитация — новое красивое слово или реальный инструмент управления?  Это, прежде всего, отличный способ «собрать мысли в кучу» и составить план действий, который поддержат сотрудники. Ведь они его сами и разработают!  Долой скучные совещания и Read more…

Полезно знать

X, Y, Z. Теория на практике.

Сейчас в российском и в мировом обществе активизировались диалоги про поколения. Иксов волнует взаимодействие и управление поколениями – что не случайно, ведь именно Иксы находятся на управляющих позициях. Поэтому у них есть много сотрудников разных Read more…