Фасилитация —
новое красивое слово или реальный инструмент управления?
Это, прежде всего, отличный способ «собрать
мысли в кучу» и составить план действий, который поддержат сотрудники.
Ведь они его сами и разработают!
Долой скучные совещания и планерки!!!
К тому же фасилитацию можно использовать и для командообразования. Это отличная
площадка, чтобы посмотреть на своих коллег под другим углом.
Основываясь на собственном опыте, хочется подчеркнуть, что в этом деле
главное подготовка! Очень важно спланировать всё в мельчайших деталях!
Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей.
Для создания эффективного процесса разработки решений необходим фасилитатор – человек, который будет управлять всем процессом. В процессе работы он управляет:
- этапами совещания;
- фокусировкой группы на теме и цели;
- сбором информации и мнений;
- фиксацией результатов группового обсуждения и визуализацией для понимания;
- достижением общего принятия решения;
- управление групповой динамикой (создание рабочей атмосферы, вовлечение каждого участника, управление неконструктивным поведением, поддержание энергии в группе).
Фасилитация — это отличный инструмент для управленца,
который хочет «взбодрить» свою команду и сам бизнес.
Это не тяжёлая, порой выматывающая стратегическая сессия. Это очень живой
коллективный мозговой штурм.
Мы любим проводить подобные мероприятия — в неформальной обстановке
раскрываются характеры и роли, рождаются отличные идеи и детальные планы.
«Прокачанные» сотрудники заряжены на позитив, они чувствуют плечо
коллеги и готовы идти за своим Лидером!
Хотите
провести фасилитацию со своей командой? Звоните!